为庆祝中国共产党成立103周年，进一步弘扬党的光荣传统和优良作风，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的示范带头作用，在公司内部营造出“层层有榜样、级级有先进”的生动局面，公司决定开设“树先锋 展风采”——党员先锋示范岗事迹宣讲专栏，引导全体党员向先锋看齐、向使命聚焦，激发公司员工履职尽责、干事创业的积极性和主动性，永葆初心本色。

第五期 ▏以实干诠释初心  用行动彰显担当

      邓永，毕业于山西水利职业技术学院，现任运行经营三分公司副经理，2022年12月入党。他锐意进取、敢于担当，乐于助人、团结同事且基层经验丰富，面对困难和挑战总是能够以身作则，发挥党员先锋作用。曾先后获得省技能比赛优秀选手、公司先进个人、个人嘉奖等荣誉称号。
思想坚定，提升为民服务的“高度”

      作为一名党员，他能够不断增强党性观念和宗旨服务意识，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定和要求，以永葆共产党员先进性为目标，时刻鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力水平。在服务用户时，他坚持以“党员表率、与人为善”的心态对待每一位用户，把党的温暖通过用心服务传递给身边群众，让党员先锋旗帜在供热生产一线高高飘扬。
办好实事，提升老旧小区改造的“精度”

      金碧苑小区是老旧小区，存在用户庭院管网老化、多次漏水、室内温度低等情况。为有效解决这一问题，确保用户温暖过冬，供暖季，在公司副总经理陈继彤的带领下，邓永和分公司人员积极采取措施、多措并举，一方面与社区、业委会、物业反复交流沟通，协调分工事宜，另一方面同设计人员进入小区进行现场查看，拿出合理的管网优化整改方案，积极协调组织施工单位施工，最终圆满完成了小区的庭院管网改造工作，确保了该小区125户居民正常用暖，得到用户一致好评。 

优化设施，提升心系群众冷暖的“温度”

      换热站运行过程中，存在“大马拉小车”、“小马拉大车”、站内设备设计负荷与用户实际负荷存在偏差、城中村二网流量不易平衡等问题，严重影响用户的用热采暖效果。为全力解决这些问题，邓永同志多次进行实地调查，入户面对面听取群众冷暖诉求，现场分析问题症结，根据实际情况拿出合理的技改方案，组织相关人员全年共对7座换热站站内设施设备进行优化提升改造，6个城中村加装户到户平衡阀1454个。同时，积极做好改造后期的服务工作，到各个换热站所带的用户家中进行入户走访，了解改造后的采暖效果，及时解决用户不热问题。庭院管网改造后，用户的采暖质量效果同比往年稳步提高，获得社区工作人员及辖区居民的一致认可。

以老带新，提升用户服务“满意度”

      作为一名公司的老员工，邓永经常说：“一个人再能干，力量也是有限的，只有大家都成为专业人员，我们的工作才能越干越好”。他将所学到的经验毫无保留地传给新上岗的员工，从思想、作风到安全、技能，他都“面对面”“手把手”的传授，对新员工中存在的不足，及时帮其理思路、讲方法，通过同学习、同工作，做到责任共担，问题共解，共同提高，用实际行动带动新人，传授经验。一年来，在热力站管理方面，他带领分公司完成了管网平衡300余次，失水排查120余次，查出失水点50余处，在2023年度供暖季节水2.87万吨，节热40.48GJ，安全、平稳完成了2023年度热力站运行工作。

      因为责任，所以担当；因为热爱，所以用心。在新的起点上，邓永同志将时刻牢记职责与使命，立足岗位、勤奋耕耘，“干”字当头、勇毅前行，弘扬“辛苦我一人，温暖千万家”的热力精神，为公司的高质量发展贡献自己的力量。