为进一步提升我公司员工综合素质能力，5月30日，公司邀请运城市人民政府副秘书长、办公室党组成员、一级调研员畅满增作《聚焦素质转型，提高工作能力》专题讲座。公司领导班子、职能部门全体人员共400余名干部职工参加了培训。
      培训会上，畅满增以自身多年的工作感悟和风趣幽默的语言艺术，运用大量鲜活案例，聚焦突破舒适区跟自己较劲，实现本领大提升，从自己如何走上爬格子之路，并结合个人进步和职场成长的体悟，为大家详细讲解了“机关办文12345体会”，即树立一个理念、熟悉两头情况、掌握三个动态、强化四个意识、实现五项目标；分享了自己在职场成长中的“12345”感悟，即缩短一个距离、扭住两个关键、找准三个贵人、形成四个习惯、提升五个能力，多角度、深层次激励员工干部走出舒适区，在平凡的工作岗位练就过硬本领、主动担当作为。

      最后，畅满增同志以三句话与大家共勉：一是什么是奋斗和不奋斗——奋斗就是每一天都很难，但一年一年越来越容易；反之，每一天都很容易，但一年一年越来越难；二是什么是上坡路和下坡路——每一天都见贤思齐，看到比自己强的人，证明你正在走上坡路；反之，每一天都看到自己比别人强证明你正在走下坡路；三是什么是富有和贫穷——富有就是能从每天经历的人、事、物中得到启示和智慧，明白一个道理；反之，从每天经历的人、事物中都得不到任何启示、智慧和道理，“两眼一睁，忙到熄灯，干好干坏很难说清”这就是贫穷。时代是出卷人，我们是答卷人，群众是评卷人。相信公司每位员工，都能以新作为新形象新成绩，以奋斗者、上进者、富有者的姿态，让个人出彩，为公司添彩，向广大群众交出不负韶华的优秀答卷!