以党建考核促业务发展——市国资委党委到公司开展2022年度党建工作责任制考核
文章来源：运城热力 时间:2023-06-16 16:14 点击:
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6月11日下午，市国资委党建工作考核小组到公司开展2022年度党建工作责任制考核，公司领导班子成员、中层正职、部分职工代表参加。
考核小组与公司领导班子成员、中层正职、职工代表共计35人进行逐一谈话；对照2022年度党建工作责任制各项任务清单，认真查阅了清廉国企、五面红旗、“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动等相关资料，并重点检查了2022年度党建工作、学习党的二十大精神、习近平总书记视察山西重要指示重要批示精神贯彻落实情况等。考核小组工作人员根据《2022年度市属国有企业党建重点工作完成情况评分表》《2023年上半年党建日常和基础工作检查表》进行了现场评议、量化评分。
国企党建与企业领导管理科科长董政军、市纪委监委驻工信局纪检监察组四级调研员郝保国代表考核小组，对公司2022年度党建工作责任制完成情况给予了充分肯定，并就公司下一步党建工作提出了建议和要求。
党委书记、董事长杜伟师表示，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年，做好今年党建工作具有特殊重要意义。公司党委将深刻把握新形势新任务新要求，增强政治敏锐性和政治责任感，主动研判，把握大局大势，自我加压，强化政治担当，切实履职尽责，勇于改革创新，以开展“清廉国企”“五面红旗”创建为契机，严格落实“三会一课”等制度，持续加强基层党组织建设，进一步强化理论武装，扎实做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作和即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委市政府和市国资委重大决策部署上来，自觉部署谋划工作，持续推动集中供热“产供热一体化”、“同城一体化”的战略部署，加快“大热力”建设步伐，努力推进供热高质量发展，为实现集中供热全覆盖，加快运城转型发展作出新的贡献！
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