公司召开纪律作风大整顿动员大会
文章来源：运城热力 时间:2019-06-03 10:45 点击:
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为进一步深化“改革创新、奋发有为”大讨论活动,强化劳动纪律，改善工作作风，提升工作执行力，打造一支团结向上的员工队伍， 5月31日公司在热源厂管理分公司召开纪律作风大整顿动员大会。会议由公司副总经理樊晟主持，公司党委书记、董事长马福森出席并作重要讲话。公司全体员工参会。
会上，副总经理张伟定传达学习了市委刘志宏书记5月25日在市委扩大会议上的讲话精神；副总经理陈继彤宣读了《纪律作风大整顿的实施方案》；公司党委委员、总经理助理张世科通报了公司近期发生的三起事件处理意见，各事件主要责任人作了深刻检讨，相关部门负责人对公司开展此次活动作了表态发言。
党委书记、董事长马福森指出当前公司存在的纪律作风问题，主要表现：一是个别员工我行我素，不讲规矩，不讲纪律，自由主义思想严重；二是一些人员办事拖拉，工作效率低，遇到问题不及时报告，耽误事情处理的最佳时机；三是个别部门之间还缺乏良好的沟通配合，大局观念不强，存在推诿扯皮、拖而不决现象；四是个别工作人员责任心不强，工作缺乏责任感、紧迫感，服务意识淡薄；五是一些工作人员法制观念淡薄，有令不行、有禁不止、有规不循，办事随意性大，作风散漫，纪律松弛；六是个别人员不按要求记录台账，存在补记台账，甚至弄虚作假的现象，使台账失去了应有的意义。这些问题都是与公司的工作要求极为不符，与我们当前所面临的发展形势不符，同时，这些问题的存在是严重影响了公司的形象，阻碍公司正常工作的顺利开展。
马福森在讲话中指出，本次全员大会的总体要求就是整顿工作作风，严肃工作纪律，加强团结协作。各部门及全体员工要针对存在的问题，突出重点，加强整改、综合治理，扎扎实实解决在纪律作风方面存在的突出问题。一是提高政治站位，强化政治意识，增强落实力和执行力；敢于坚持原则,弘扬正气；二是加强理论学习，端正学风，整顿作风，讲求实效，在建设求真务实、充满活力的学习型企业上下功夫；三是强化规矩意识，要正视问题、直面挑战，敢于负责、敢于担当、敢抓敢管，切实做到不让工作在自己这里延误、不让差错在自己这里发生、不让党和政府的形象在自己这里受损；四是严肃党风党纪，做到光明磊落、文明礼貌。进一步完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为，创新服务载体，优化发展环境，努力建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型企业；五是严格执纪问责，必须坚持高标准、严要求，抓纪律作风整顿；六是解决突出问题，一要着力解决“二传手”问题；二要着力解决“踢皮球”问题；三要着力解决“肠梗阻”问题；四要着力解决“和稀泥”问题；五要着力解决“慢作为”问题。纪律作风整顿必须敢于动真碰硬，切实改变陋习，实实在在地解决存在的问题，最终实现纪律观念、工作作风的大提升；七是狠抓工作落实， “三分战略、七分执行”“一分部署、九分落实” ，任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果，要在落实的基础上下功夫。
马福森强调纪律作风是一个企业的形象、是前进的力量。没有规矩，不成方圆，通过本次纪律作风大整顿动员大会，我们全体员工要充分认识到纪律作风建设的迫切性和必要性，各部门要以加强纪律作风大整顿活动为契机，做好各项工作为前提，要在“改革创新、奋发有为”大讨论基础上，以“三高企业”为目标，进一步解放思想，深化改革，发力创新，抓实工作，抓出成效，以勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，攻坚克难、奋发进取的坚定信心，全力开创热力公司新局面，打造热力公司新形象，奋力谱写大运城建设新篇章，以优异成绩向建国70周年献礼！
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